ketika senioritas dipandang dari sisi kebutuhan..

senioritas.....satu kata yang jika dibaca atau pun didengarkan yang terlintas di benak kita hanyalah sebuah sistem keterikatan yang penuh dengan otoriter bahkan kekerasan...

tapi pernahkah anda befikir bawa suatu saat anda akan sangat membutuhkan sesorang yang disebut SENIOR..

yaa..anda mungkin berfikir untuk apa semua itu...

saya pun pernah berfikir seperti itu..tapi setelah melewati masa-masa pembelajaran dan memasuki dunia kerja yang sesungguhnya anda akan membutuhkan dia terlepas dari apakah anda sangat berprestasi di bidang akademik pada tahap sebelumya..karena walau bagaimanapun mereka lebih berpengalaman karena lebih awal dari anda mengenal dunia kerja..

pada saat anda pertama kali mmemasuki dunia kerja anda seperti orang baru dalam lingkungan itu yang butuh arahan, nasehat, serta petunjuk tentan dunia baru anda.,.

nah sekarang pertanyaan itu muncul...
di saat anda butuh arahan, nasehat atau apa lah namanya orang yang lebih anda inginkan untuk menjadikan dia wadah bertanya anda itu siapa..????

sebagai seseorang yang pernah didik dan dibina dalam suatu wadah yang sama pasti ada suatu keterikaan emosional,,nah empat yang paling baik untuk wadah itu adalah SENIOR..
biar bagaimanapun mereka sedikit-banyaknya mengetahui sikap dan perilak anda karena merekapun pernah dibina ditempat yang sama dengan anda..cara penyampaiannya pun akan terasa lebih mudah dimengerti dibanding orang lain...

terlepas dari semua apakah anda tau bahwa senior anda itu ingin melihat anda sukses seperti dia atau bahkan lebih dari dia..????

suatu sikap selalu menurut dengan perintah senior tak lain adalah bentuk loyalitas anda....

anda tidak selamanya akan menjadi junior, kelak suatu saat anda pun akan menadi senior,,

"semua ada waktunya"...

so...senioritas harus tetap ada untuk menjaga suatu keterikatan yang harus terjalin erat..